达里奥：工作场所永远不会回到疫情前的状态

当今就业市场中雇主的重要竞争优势是什么？

本文来源于新浪财经

全球最大对冲基金桥水（Bridgewater Associates）创始人瑞-达里奥（Ray Dalio）认为，随着灵活性和科技成为新世界的主要驱动力，工作场所永远不会恢复到新冠疫情前的状态。

达里奥周三表示：

“工作场所的未来可能有两个特点——定制和科技。我们有机会可以重新思考我们正在做的事情，我不认为我们会回到以前的世界。这将是完全不同的工作——什么是就业？科技将如何取代人？这将如何处理？将如何处理贫富差距……未来五年将会发生很多很多的变化。”

达里奥表示，他的公司正在有意考虑面对面工作，并给予员工远程工​​作的自由。达里奥说，灵活的工作安排是当今就业市场中雇主的一个重要竞争优势。

美国经济在9月份创造就业的速度远低于预期，而数据显示8月份工人以创纪录的速度离职。据美国劳工部的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）最新数据，8月又有430万人离职，离职率升至2.9%的历史新高。

达里奥说：

“人们正在退出劳动力市场，他们正在改变工作的性质。你可以看到这种适应，现在不必将员工放在办公室，就可以看到员工是否努力，工作是否富有成效。有很多工具可以清楚地反映人们的生产力，并且给予他们更大的自由以这种方式提高生产力。”

达里奥表示，技术和数据使雇主能够衡量工人的生产力，这可以帮助那些在疫情后尝试混合安排的公司。